还有半年就到了2023年了，南通上元会计培训小周老师带着大家一起整理一下2022年必须要做的事情，哪些还没有做？下面南通上元会计培训小周老师就和给大家整理了5件与工资福利相关的待办事项，大家要抓紧做，千万不要错过哦

　　1.年假即将到期！

　　你的带薪年假有几天？今年休年假了吗？如因特殊情况没法休年假，职工可以申请相应的补偿。

　　《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　2.及时确认2023年个税专项附加扣除

　　目前，2022年度个税专项附加扣除已经开始确认。按照规定，纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。为确保2022年继续便捷、准确享受专项附加扣除政策，需根据自身情况，及时通过个人所得税App、Web端等渠道填报、确认相关扣除信息。如果你的专项附加扣除信息没有变动，可以一键带入和确认，如有变动，可以点击修改。

　　3.医保及时缴费，别耽误来年报销

　　2022年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启。参加城乡居民医保，一般是按年缴费，到年底，很多地方城乡居民医保参保期将会截止。

　　4.及时完成养老金领取资格

　　一般情况下，退休人员每年都要进行养老金领取资格。年底，很多地方养老金领取资格即将截止，若在期限內未按期确认，养老金将被暂停发放。现在养老金领取资格确认非常方便，可以用手机下载当地人社部门推出的App完成或到当地社保服务大厅现场确认。

　　5.及时领取失业补助金

　　如果你是符合条件的失业人员，别忘了在年底前领取失业补助金。失业补助金是为应对疫情而新增的补贴政策。按照今年人社部、财政部下发的《关于扩大失业保险保障范围的通知》

　　如果还没有做的话，一定要尽快做呀。

　　各位小伙伴想要了解更多会计实操内容，可以来南通上元会计培训找小周老师哦~